Vastuullisuus Mintly Groupissa

Vastuullinen toiminta koskee meitä kaikkia – jokaista mintlyläisiä, Mintly Groupin yrityksiä sekä sidosryhmiämme. Erityisesti ihmisoikeus-, ympäristö- sekä ilmastoasioiden mallikas hoitaminen tuottaa merkityksellisyyttä ja lisää hyvinvointia.

Vastuullisuuspolitiikan katsaus

Kivalta kuulostaa, mutta mitä tämä tarkoittaa käytännössä?

Loppujen lopuksi kaikki kiteytyy meidän mielestä näihin.

Osaava ja hyvinvoiva tiimi

Arvostamme ja kehitämme jatkuvasti työntekijöidemme osaamista tarjoamalla haastavia tehtäviä ja koulutusmahdollisuuksia.

Vastuulliset asiakasratkaisut

Tarjoamme ratkaisuja, jotka auttavat asiakkaitamme saavuttamaan ympäristötavoitteensa. Meiltä saat tehokkaat, optimoidut ja kattavat palvelut. Olemme luotettava kumppani ja valitsemme yhteistyökumppanimme vastuullisesti.

Ympäristövaikutusten minimointi

Pyrimme vaikuttamaan arvoketjussamme esimerkiksi logistiikan optimoinnilla, kiertotalouden edistämisellä ja kierrätyksellä, sekä tukemalla fiksua liikkumista ja etätyötä. Käytämme 100% uusiutuvilla lähteillä tuotettua sähköä, ja lämmitämme tilamme CO2-vapaalla kaukolämmöllä.

Vastuullisuustyössämme korostuvat työntekijöittemme työviihtyvyys ja työterveys. Ne ovat sellaisia vastuullisuusasioita, joihin voimme eniten itse vaikuttaa, joihin aktiivisimmin panostamme ja, jotka suoraan vaikuttavat myös asiakastyytyväisyyteemme. Kaikessa toiminnassamme on tärkeää, että tunnistamme kestävän kehityksen vastuumme yrityksenä.

Ihmisoikeudet ja työelämä

Mintyn arvojen mukaisesti jokaisen työpanosta kunnioitetaan ja henkilöstön työhyvinvoinnista huolehditaan. Mintlyssä noudatetaan yhdenvertaisuuspolitiikka eli tuemme työntekijöiden yhdenvertaisia mahdollisuuksia.

Toimimme kansainvälisesti tunnustettujen ihmisoikeuksien ja kansainvälisten ihmisoikeuksiin liittyvien sitoumusten sekä luonnollisesti kansallisten lakien ja asetusten mukaisesti. Tätä edellytämme myös sidosryhmiltämme. Emme hyväksy pakko- tai lapsityövoiman käyttöä missään muodossa.

Noudatamme Tietotekniikan palvelualan työehtosopimusta ja tunnustamme työntekijöidemme yhdistymisvapauden. Meillä on henkilöstömme valitsema luottamusmies.

Ympäristö ja ilmasto

Mintly Group noudattaa ympäristö- ja ilmastoasioihin soveltuvaa lainsäädäntöä ja määräyksiä.

Ostamamme ja myymämme tuotteet, palvelumme ja ratkaisumme on tuotettu ympäristön kannalta mahdollisimman vähän kuormittavasti. Olemme sitoutuneet ympäristönsuojeluun ja ympäristön pilaantumisen ehkäisemiseen ja työssämme syntyvät jätteet kierrätetään ja/tai hävitetään lainmukaisesti.

Mittaamme, seuraamme ja arvioimme toimintamme ja toimitusketjumme ympäristövaikutuksia ja pyrimme jatkuvasti vähentämään toimintamme kuormitusta ympäristölle sekä vähentämään materiaalien käyttöä ja jätteentuotantoa.

Pyrimme tuottamiemme tavaroiden ja palveluiden koko elinkaaren kattavaan ympäristövaikutusten arviointiin ja asetamme ympäristön mahdollisimman vähäistä kuormittamista koskevia vaatimuksia myös toimitusketjullemme.

Whistleblow

Olemme sitoutuneet toimimaan läpinäkyvästi ja vastuullisesti. Kaikista väärinkäytöksistä ja rimanalituksista sekä epäeettiseltä, moraalittomalta tai laittomalta vaikuttavasta toiminnasta voit tehdä ilmoituksen Mintlyn Whistleblow-kanavaan.

Siirry Whistleblow -kanavaan klikkaamalla tästä.

Whistleblowing-ilmoituskanava on tarkoitettu ainoastaan väärinkäytösepäilyistä ilmoittamiseen, ei asiakaspalautteen antamiseen. Kanavan kautta tehdyt ilmoitukset ovat täysin anonyymejä.

Lisätietoa ilmoittajansuojelusta

Ilmoittajansuojelulaki astui voimaan 1.1.2023. Laki pohjautuu Euroopan unioinin ilmoittajansuojeludirektiiviin eli tuttavallisemmin whistleblowing-direktiiviin, joka velvoittaa vähintään 50 henkilöä työllistävän organisaation tarjoamaan henkilöstölleen sekä ulkoisille sidosryhmilleen luotettavan viestintäkanavan väärinkäytösten tai niiden epäilyjen ilmoittamiseen.

Yksi Mintlyn periaatteista on vastuullisuus ja haluamme sen näkyvän myös tämän osa-alueen hoidossa. Arvostamme palautetta ja rohkaisemme jokaista raportoimaan epäasiallisista ja väärinkäytöksisistä havainnoista, huolista tai epäilyistä. Ilmianto tehdään anonyymisti ja jokainen ilmoitus käydään huolellisesti läpi tehtävään valikoitujen kolmen salassapitovelvollisen henkilön kesken.

Täytämme lain määräämän velvoitteen hyödyntämällä Efecten tuottamaa Whisteblowing-ilmoituskanavaa. Ilmoituskanavasta on tehty vaikutuksenarviointi sekä tasapainotesti. Ilmianto voidaan tehdä osoitteessa https://whistle.mintly.fi/ klikkaamalla painiketta ”Report misconduct anonymously”, ei kirjautumalla mahdollisten Efecten tunnusten kautta. Järjestelmä muodostaa satunnaisesti käyttäjätunnuksen ja salasanan jokaista ilmoitusta varten eikä näitä tunnuksia voi jäljittää ilmoituksen antajaan. Järjestelmä tarjoaa ohjeet ilmoituksen tekemiseen ilmoitusta tehdessä. Mikäli ilmiannon tehnyt henkilö haluaa seurata ilmoituksen etenemistä, kannattaa käyttäjätunnus ja salasana tallentaa. Anonyymit tilit poistetaan kolmen (3) kuukauden käyttämättömyyden jälkeen eikä niitä voi palauttaa missään myöhemmässä vaiheessa.

Ilmiantoa tehdessä ilmoituksen tekijä voi valita halutessaan yhteydenottopyynnön kasvotusten käytävää keskustelua varten. Tässä tapauksessa ilmoitukseen tehneen henkilön identiteetti pidetään salattuna koko prosessin ajan ja ilmoituksessa kerättyä tietoa käsitellään tietosuojan lainsäädännön vaativalla tavalla. Ilmoituksen tekijää myös suojellaan kostotoimilta EU:n ilmiantajadirektiivin nojalla. Ilmoituksen sisältämiä tietoja säilytetään niin kauan kuin niiden sisältämä tarkoitus sitä vaatii tai niin kauan kuin laki niin edellyttää.